[2] 参见王利民、崔建元：《合同法教程》，299页，北京，北京大学出版社，2000。
【本章思考题】
1.合同执行过程中为什么要把合同作为最重要的行为依据？
2.如果情况发生变化，原来的合同已经无法继续履行时该如何处置？
3.如果对方没有完全按照合同要求执行时怎么办？马上进入法律诉讼阶段吗？
4.如果进入法律纠纷期，我们应该注意哪些问题？
第12章 文化差异对谈判的影响
【本章学习目标】
谈判过程受到谈判各方文化差异的影响，学习本章使读者能初步了解这种影响的方式和程度，在谈判中注意到文化差异的影响，并在各个环节中有所准备。同时，在谈判中注意总结和归纳影响因素的特征，并在以后的谈判中加以应用。
谈判是谈判双方主要负责人的决策活动，是科学和艺术的结合，充满着沟通、协商、争论的过程，因此谈判除了受双方的利益追求的驱动外，还会受到谈判人员的文化差异的影响。在谈判各个环节中，理解文化差异所造成的影响，采取必要措施将有利于谈判的顺利进行，减少因文化差异造成的谈判障碍。