管理心理学启示
对于一个企业来说,什么时候才是树立领导威严,团结下属,形成一种独有的企业精神的绝佳时机?答案是,当企业出现危机的时候。因为,在和平的时候,在平稳发展的时候,员工和公司很难产生一种生死与共的感觉,当一个人没有面对生存危机的时候,他很难对什么产生感激之情,归属之感。而危机的出现,恰是对人的心理的一种考验。
在危机中,员工的心容易慌,容易散,但是他们渴望被领导呵护,渴望公司像一个妈妈一样能够庇护他们。而如果你将他们抛弃,那是对于他们心灵的一次重创,他们会对你产生恨意,并且很难消失。所以,越是在危机出现的时候,作为企业的领导者,你越是要和你的员工站在一起,你是领头人,你的行动决定公司上下能否形成一股绳,能否渡过难关,迎来曙光。