目标分解，各个击破，步步为营，这的确是一个很不错的方法。可以说，在人生的道路上，每一个人最初都有远大的目标，可是，最终实现的人又有多少呢？半途而废、丧失信心的人又有多少呢？
只有我们把大的目标分解了，经常检查自己实现目标的状况，经常体验实现目标的快乐，用这样的方法，即使是马拉松比赛，也可以跑得比较轻松。
尹江南在进天津和美食品公司时就给自己订下了一个目标——公司总经理。他要通过自己的奋斗成为公司的领导者。然而他从没有幻想自己哪一天可以由普通的职员一跃而为总经理，而是给自己订下了分解后的小目标。通过努力争取当上班长，然后是组长，再就是主管，最后就是总经理。
从此以后，他就按照自己的计划不断努力奋斗，步步为营，一级一级往上升，最终，十年之后，他成为公司的总经理。