不论工作给你带来的是多么丰厚的财富，抑或是多么微薄的报酬，只要你能满怀激情地投入，为了追求你的自我实现，为了自己和社会创造价值而去工作，那么，你也会像那些取得卓越成就的企业家一样，一定能够创造出崭新的局面。而你每天工作的时候，自然也会感到充实、快乐。
不管怎么说，使命感、满足感、个人成长、加薪晋职等，都是工作成果的收获，这不仅仅是你准时上下班就可以达到的。你只有把工作视为自我实现和追求卓越的一个平台的时候，你才能够获得这些成果。
一个人对工作缺乏正确的认识，只是为了薪水而去工作，他很可能既赚不到钱，也找不到人生的乐趣。
10.消除这些错误观念
有的员工心里存在着一些不正确的观念，下面，让我们来看看这些错误的观念：
（1）老板和员工是对立的
老板与员工只不过是两种不同的社会角色，这种角色是自愿选择的结果。从表面上来看，彼此之间存在着对立性，而事实上两者又是统一的。老板需要认同公司并有能力的员工，只有这样公司才能够获得发展；否则，老板的追求只能是“水中月”。员工只有信赖公司，才能发挥自己的才能，才能够获得物质报酬和精神上的成就；否则，员工就失去了生存的机会。